深圳公司注冊法人變更變更變更

然后到這四個(gè)地區(qū)辦理手續(xù):

工商局、稅務(wù)局(國家和地方稅都可以，因?yàn)橐呀?jīng)兩證合一)、質(zhì)量監(jiān)督局、開戶銀行。具體程序如下：

1、工商局：

所需物品包括：所有填寫的表格（也由工商行政管理局出具的報(bào)表）、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、公司工作決定、新公司規(guī)章、公司公章、原營業(yè)執(zhí)照正本和副本。(如果營業(yè)場所收入同時(shí)發(fā)生變化，還應(yīng)攜帶新的租賃協(xié)議、復(fù)印件和房地產(chǎn)證明)。

一般情況下，7個(gè)工作日即可完成，辦理時(shí)會(huì)通知您領(lǐng)取新營業(yè)執(zhí)照的時(shí)間，并作為回單。7個(gè)工作日后可以拿到110元和回單。

2、稅務(wù)局：

所需物品有:新營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2份，新法人身份證原件2份，租賃協(xié)議復(fù)印件2份，產(chǎn)權(quán)證明復(fù)印件2份，稅務(wù)登記表3份(這個(gè)記得不太清楚，應(yīng)該是我們辦理的時(shí)候正好帶的)，原稅務(wù)登記原件，經(jīng)辦人身份證，公司公章。

現(xiàn)場辦理，6元，一般不用付現(xiàn)金，可以在公司賬戶上扣除。

3、質(zhì)量監(jiān)督局：

所需物品:新企業(yè)營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件、原組織機(jī)構(gòu)代碼證正本、團(tuán)本及IC卡、新法人身份證復(fù)印件、經(jīng)辦人身份證掃描件、公司公章。

現(xiàn)場辦理，148元，現(xiàn)金支付。

4、開戶銀行：

所需物品:稅務(wù)登記證原件、新營業(yè)執(zhí)照、新稅務(wù)登記、新組織機(jī)構(gòu)代碼證、新法人身份證原件及復(fù)印件、委托書、受托人(即經(jīng)辦人)身份證原件及復(fù)印件、公司公章及財(cái)務(wù)章、新私章、原私章。

一般三個(gè)工作日就能完成，自然不同的銀行工作效率不同，免費(fèi)。

小提醒：新營業(yè)執(zhí)照必須在一個(gè)月內(nèi)辦理稅務(wù)登記證，新稅務(wù)登記必須在一個(gè)月內(nèi)辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證，新組織機(jī)構(gòu)代碼證必須在一個(gè)月內(nèi)辦理銀行業(yè)務(wù)。

公司法定代表人辭職但沒有工商變更的法律問題

核心觀點(diǎn)：擔(dān)任公司法定代表人的基本條件是擔(dān)任公司老板、董事或總經(jīng)理。公司法定代表人被解除老板、執(zhí)行董事或總經(jīng)理職務(wù)或自行辭職后，將失去作為公司法定代表人的基本條件，并承擔(dān)終止和避免作為公司法定代表人行事的責(zé)任。違反這一義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

本文中提到的問題源于下面提到的例子：

一人有限公司經(jīng)營不善，股東對公司失去信心，不再以任何方式向公司提供資產(chǎn)。不得不，公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理、法定代表人張某向股東提出辭呈，辭去公司所有職務(wù)（包括執(zhí)行董事、經(jīng)理、法定代表人）。由于公司欠房東房租，王某離開時(shí)未分配公司資產(chǎn)，因此全部被房東扣押，包括財(cái)務(wù)憑證、證件等。后來，股東要求房東退還物品，以便結(jié)算公司。在律師的建議下，房東認(rèn)為這些物品屬于公司所有，不能歸還股東。只有法定代表人張某才能歸還公司注冊，否則存在風(fēng)險(xiǎn)。此時(shí)，為了對抗公司股東，張還阻止房東作為公司的法定代表人返還給股東。

在這里，文章中的關(guān)鍵問題沖了出來：法定代表人是否可以在總經(jīng)理的法定代表人辭職但變更登記前代表公司工作？法定代表人備案的效力是什么？

什么是法定代表人？

法律作為相關(guān)法人的關(guān)鍵制度之一，并沒有就法定代表人作出詳細(xì)的制度安排。現(xiàn)有的法律法規(guī)被廣泛丟失。

《民法通則》第三十八條“代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人是法人的法定代表人，依照法律或者法人組織章程的規(guī)定。”。從當(dāng)今公司法的角度來看，這一定義/要求本身并不缺乏問題，法定代表人的功能也沒有明確披露。

然而，在《公司法》中，法定代表人的權(quán)力并沒有像股東大會(huì)和總經(jīng)理的權(quán)力那樣詳細(xì)規(guī)定，但在不同的規(guī)定中提到，公司的法定代表人需要簽署公司的股票和債券。《公司備案條例》明確了法定代表人在公司備案、變更、銷戶過程中的簽名權(quán)。

然后根據(jù)《合同法》相關(guān)法定代表人越權(quán)行為的規(guī)定進(jìn)行總結(jié)。在現(xiàn)行法律制度下，法定代表人的職責(zé)集中在對外代表公司，以及政府和其他與公司交易的核心。換句話說，公司的法定代表人是法律賦予公司法定意義的代表機(jī)關(guān)。根據(jù)法律規(guī)定，法定代表人可以自然、不可否認(rèn)地代表公司（對方惡意的除外）。

需要指出的是，法定代表人作為意思表示機(jī)關(guān)，不是公司的意思，即不是公司的決策機(jī)構(gòu)。

二、法定代表人的備案及效力

《公司法》第十三條“公司法定代表人由老板、執(zhí)行董事或者經(jīng)理按照公司規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行登記。變更公司法定代表人的，應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。”。《公司備案條例》第九條規(guī)定，法定代表人的姓名屬于登記事項(xiàng)。《公司法定代表人登記管理要求》第三條規(guī)定，公司法人法定代表人（以下簡稱法定代表人）經(jīng)企業(yè)登記機(jī)關(guān)批準(zhǔn)登記，取得法定代表人資格。

根據(jù)《公司法》第十三條的規(guī)定，能夠成為法定代表人的人員必須是老板、執(zhí)行董事或者經(jīng)理，其他人無權(quán)成為公司的法定代表人。仔細(xì)考慮本文的第一句要求，不難得到以下結(jié)果：其他人必須先擔(dān)任董事長、執(zhí)行董事或經(jīng)理；換句話說，董事長、執(zhí)行董事或總經(jīng)理的前提或基本條件。專家指出，這種邏輯關(guān)系非常重要，旨在確保其具體履行職責(zé)的人作為主要意義表達(dá)機(jī)關(guān)的法定代表人，與公司的權(quán)益一致。否則，如果一個(gè)人不再在公司擔(dān)任上述職位，他的人和公司的權(quán)益就會(huì)發(fā)生沖突或反對，他自然會(huì)失去作為法定代表人的基本法律條件。

簡單地用公式表示：具體意義上的法定代表=基本任職條件 備案。所說“具體意義上的”是指內(nèi)外合法的法定代表人。

基于以上理解，我們可以進(jìn)一步探討法定代表人登記的法律作用和有效性。

1.對外效力

大多數(shù)法律登記制度都是基于公共信用制度的價(jià)值，如物權(quán)法中的登記制度。法定代表人在公司法上的登記制度也不例外。作為公司法人的人格要素之一，法定代表人與公司的其他登記事項(xiàng)旨在保護(hù)與公司有各種法律關(guān)系的第三人。因此，法定代表人備案的主要目的是向外部第三方公布公司的法定代表人是誰。從這個(gè)意義上說，注冊是具體人員成為公司詳細(xì)意義上法定代表人的有效因素之一，未經(jīng)備案，不能有效地將其視為公司的法定代表人。

畢竟是公示制度，必然會(huì)相應(yīng)產(chǎn)生公信效力。對于法定代表人的備案，第三方可以根據(jù)備案情況信任被登記的人員有權(quán)代表公司。這種信任可以有效地持續(xù)到法定代表人的備案變更，包括在法定代表人被免除老板、執(zhí)行董事或總經(jīng)理職務(wù)后至法定代表人工商變更之日。

2.對里效力

即使此類備案公示旨在維護(hù)第三人，法定代表人的備案對內(nèi)部(即公司、股東等高管)沒有相應(yīng)的限制。).換句話說，在公司內(nèi)部，在確定新的法定代表人后，即使尚未備案，新的法定代表人也可以取代仍在公司內(nèi)注冊的法定代表人，并在特定范圍內(nèi)獲得有效的外部代表權(quán)（如代表公司簽署變更原法定代表人的權(quán)利）。

也就是說，就具體意義上的法定代表人而言，備案只是法定代表人造成外部效力的標(biāo)準(zhǔn)；但是，如果你想產(chǎn)生內(nèi)部效力，你還必須滿足公司董事長、執(zhí)行董事或總經(jīng)理的基本條件。總之，法定代表人的備案效力與《公司法》第三十二條第三款相似（即公司應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)備案股東的姓名或者姓名；變更登記事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。未經(jīng)登記或者變更登記的，不得對抗第三人)規(guī)定的股東登記效力相同，為備案對抗效力，不備案的，不得對抗第三人。

三、原法定代表人辭職但工商變更條件下的法律問題

更有價(jià)值的討論是討論法定代表人免除相關(guān)職位后和工商變更前各方主體的權(quán)利、義務(wù)和行為規(guī)則。這也是本文的主題。

在實(shí)踐中，法定代表人被免職或離職時(shí)，很容易與公司發(fā)生爭執(zhí)和糾紛(如引用案例)。專家指出，如何確定離職法定代表人的權(quán)利、義務(wù)和行為規(guī)則是核心問題。

無論是免職、辭退還是獨(dú)立辭職，當(dāng)法定代表人的老板、執(zhí)行董事或總經(jīng)理的職務(wù)停止時(shí)，他們隨后失去了成為法定代表人的必要條件或基本條件，盡管工商登記的關(guān)鍵人員仍然是法定代表人。即使失去了這一基本條件，法定代表人（實(shí)際自然人）也無權(quán)代表公司，必須積極終止繼續(xù)作為公司的法定代表人工作。換句話說，它應(yīng)該主動(dòng)防止外部作為公司的法定代表人，并主動(dòng)向第三方表明，它不再有權(quán)代表公司，這也是誠實(shí)信用原則的需要。否則，對公司構(gòu)成虛假陳述和無權(quán)代理的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。自然，根據(jù)宣傳信用標(biāo)準(zhǔn)，雖然基本工作條件缺失，但第三方仍然獲得信任工商登記信息，并認(rèn)為該人有權(quán)代表公司。

在文章開頭引用的案件中，根據(jù)房東的解釋，張將來會(huì)發(fā)現(xiàn)他擔(dān)心的風(fēng)險(xiǎn)直接交給股東的麻煩。專家指出，這種擔(dān)憂是不必要的。無論公司最終是否變更法定代表人，張立即辭職，自然失去了以公司法定代表人身份代表公司起訴房東的權(quán)利。

在這種情況下，如果法定代表人沒有履行終止代表的義務(wù)，法律基于維護(hù)第三人對公共信息的信任和利益，辭職的法定代表人與第三人簽訂的合同一般仍然可以直接限制公司。在這方面，專家指出，必須注意的是，這種立即控制公司效力的法律基礎(chǔ)是表見代理制度，而不是有效的代表行為。

專家指出，當(dāng)?shù)谌街阑驊?yīng)該知道法定代表人已經(jīng)被解雇或離職時(shí)，與法定代表人簽訂的相關(guān)合同屬于無效合同。

四、引用案例分析

回顧文章中引用的例子，專家指出，房東應(yīng)將所有物品交給股東（需要注意的是，在非一人有限公司，不得隨意交給股東）;從法律上講，沒有法律糾紛。同時(shí)，張辭職后，仍以公司法定代表人的身份向房東作出任何違反誠實(shí)信用原則的違法行為，對因此造成的后果承擔(dān)連帶責(zé)任。

以上是小編收集的深圳公司注冊法人變更。我不知道它是否對你有幫助？

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