不能作為商標(biāo)申請注冊，對嗎？

一、不能作為商標(biāo)申請注冊，對嗎？

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，一些類型的象征在申請商標(biāo)注冊時將面臨被拒絕的風(fēng)險：

最先，僅由一種實際產(chǎn)品的通用名稱、圖案、型號組成的象征不能通過商標(biāo)申請；

其次，如果一個標(biāo)志只直接說明商品的質(zhì)量、主要原材料、特點、應(yīng)用領(lǐng)域、凈重、總數(shù)等特殊特點，則很難順利完成商標(biāo)審查；

最后，如果一個標(biāo)志缺乏顯著的特征，就很難達(dá)到商標(biāo)申請的標(biāo)準(zhǔn)要求。

然而，我們應(yīng)該特別注意上面列出的各種典型標(biāo)志，只要在實際使用過程中逐漸具有顯著的易識別優(yōu)勢，并逐漸突出顯著的特征，就可以嘗試進(jìn)行商標(biāo)申請。

此外，還有兩種特殊情況需要注意，即帶有三維標(biāo)志的商標(biāo)申請問題、產(chǎn)品本身自然屬性或產(chǎn)品必要的實際價值的形式，不能用于商標(biāo)申請操作。

《中華人民共和國商標(biāo)法》第十一條不得作為商標(biāo)申請：

（1）只有本產(chǎn)品的一般名稱、圖形、型號；

（2）只直接表示商品的質(zhì)量、主要原料、功能、用途、凈重、數(shù)量等特點；

(3)缺乏明顯特征的。

上述列表通過應(yīng)用獲得明顯特征，易于識別，可作為商標(biāo)申請。

上述列表通過應(yīng)用獲得明顯特征，易于識別，可作為商標(biāo)申請。

第十二條以三維標(biāo)志申請注冊商標(biāo)的，不得注冊產(chǎn)品本身特征造成的形式，需要部分產(chǎn)品外觀或者使產(chǎn)品具有實際價值的形式，以獲得技術(shù)效果。

員工應(yīng)獲得職業(yè)認(rèn)可，孕婦應(yīng)得到特殊照顧。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十二條的規(guī)定，用人單位在懷孕期間、懷孕期間和斷奶期間不得取消合同。這一明確規(guī)定，確保女職工在職業(yè)領(lǐng)域的獨特勞動權(quán)益得到充分法律支持和保護(hù)。

《中華人民共和國勞動法》第四十二條

員工有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動關(guān)系：

（1）從事職業(yè)病危害工作的職工離崗前未進(jìn)行職業(yè)健康檢查，或疑似職業(yè)病患者處于診斷或醫(yī)學(xué)觀察階段；

（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，被確認(rèn)缺失或者部分喪失勞動力的；

（三）生病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期間；

（四）女員工在懷孕、分娩、哺乳期；

(五)在本單位連續(xù)運行滿十五年，法定退休年齡不足五年的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。